12月4日，正值第十五個全國法治宣傳日，集團公司在交通設計大廈舉辦了2015年第二期法律風險防范及合同審查指引培訓班。直屬各企業法律工作分管領導、項目經理、合同管理人員以及法務管理人員等170余人參加了培訓。
培訓旨在深入貫徹黨的十八屆四中全會依法治國精神，持續深化法律工作改革發展，有效防控企業法律風險，提高各級管理人員法律風險意識和防控能力。
集團公司副總經理、總法律顧問劉明洪出席培訓活動并作開班講話，他指出，集團公司直屬各企業法律糾紛案件還是高發易發，特別是從2014年以來呈持續上升趨勢，并分析了引發案件的幾方面原因，一是對合同主體資格審查不嚴不實、不到位，有漏審甚至不審的現象；二是合同條款內容、時間約定過于寬泛，甚至存在漏簽合同日期的問題；三是不按照企業規章制度執行，亂擔?；蛘邠Ｎ镉需Υ?，對保證人的資信狀況不進行調查；四是印章制度不健全，管理不規范；五是合同管理人員和項目經理部有關人員對合同條款不作深入了解；六是對勞務隊伍退場的管理不規范。
劉明洪強調，保證企業健康發展，維護國有資產安全，實現國有資產保值增值，不僅需要企業經營者、職工有精湛的業務素質，也同樣需要大家具有良好的法律素養以及法律風險防控能力。希望參培人員增強責任心，重視依法治企工作，更加重視法律風險防范工作，不斷提升集團公司整體的法律風險防范能力和水平。
本次培訓針對直屬企業所涉及業務領域，邀請廣西同望律師事務所林籽光律師和王溪蔓律師就法律風險防范及合同審查指引進行深入講解。
林籽光律師結合審判實踐的典型案例就合同訂立、履行中的法律風險防范、各業務涉及施工、金融、設計咨詢、物流的法律風險防范及合同審查指引等內容做了細致講解，授課內容緊密聯系實際，具有極強的操作性。
王溪蔓律師運用案例與理論相結合的方式，分別從勞動關系的確立、勞動合同簽訂、勞動合同履行、勞動關系變更、解除與終止以及勞動爭議糾紛處理進行了闡述，并就實踐操作過程中的主要法律問題進行了詳細分析。
通過培訓，增強了參培人員防范法律風險和處置法律糾紛的業務素質，進一步提高了參培人員法律風險防范意識與防控能力。（集團法律事務部）
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